企业培训的主要方式 一、送出去培训 鼓励公司员工参加国资委培训中心或其他外部专业培训机构举办的各类长、短期培训。 二、请进来培训 请外部培训公司根据企业培训的需求，量身定做企业培训课程，或邀请外部相关专家到公司授课，进行内部培训。 三、网络在线培训 利用互联网及公司内部网络系统，有计划地进行企业内部培训。
